Sla je een nieuwe weg in, kom je ineens jezelf tegen
Bel me voor een vrijblijvende afspraakArjen Mol Coaching en Training loopt graag met je mee!
Je belt Arjen Mol als…
- je merkt dat je als manager soms als speelbal fungeert tussen de directie en je team. Eigenlijk kun je het naar boven en naar beneden toe nooit helemaal goed doen. Hoe kun jij zelf beter je plek innemen?
- een van de medewerkers in je team niet meer lekker functioneert. Kun je hem of haar verleiden om een stap in zijn of haar professionele ontwikkeling te doen? Of zet je zelf de stap?
- jouw team niet helemaal lekker draait. Het lijkt of iedereen zijn ding doet maar er geen echte samenwerking en bezieling is.
- er in jouw team fouten worden gemaakt zonder dat jullie elkaar daar echt op aanspreken.
- je weet wat je waard bent als professional, aan je vakkennis ligt het niet. Toch lijkt niet iedereen dat te zien.
- je een stap gemaakt hebt naar leidinggevende maar hoe geef je jezelf toestemming om deze positie echt in te nemen?
- je als manager je mensen goed kunt aansturen op inhoud. Maar als je het op peoplemanagement aankomt zou je best nog wat willen leren.
- je hard werkt, maar je mist soms plezier. Je hebt het gevoel dat je thuis tekort schiet.
- jouw team sterk gericht is op de inhoud, minder op samenwerking. Een training waarin ook het lijf een rol speelt in het versterken van de teamgeest lijkt je waardevol.
Ik ben Arjen
Prachtig om te zien als professionals, managers of teams nieuwe wegen inslaan en weer met vernieuwde energie aan de slag gaan. Daar doe ik het voor als ik een training of coaching start met mensen die een nieuwe stap in hun ontwikkeling zetten. Zelf heb ik veel energie en ik zie graag de energie stromen bij de ander.
Lees meer
Anderen over Arjen
Arjen’s direct and no nonsense approach is refreshing and effective. He successfully coached one of my employees. His behaviour showed remarkable change, resulting in renewed enthousiasm in his work and its results. So if you have an employee who is struggling with his motivation and performance – call Arjen!
Senior Manager Product Development Lely Industries NV
Arjen Mol gave a great team building workshop for us at Shell. Our group had people from 4 different countries/cultures and a lot of sceptics to “improving their communication skills”. Arjen managed to quickly build a good atmosphere at the same time as being direct with people about their styles and the effect on others. There were a lot of laughs and it really worked – the improvements were visible in the next day’s technical workshops.
Agile Transition Lead Shell
Arjen Mol is professioneel, rustig en betrouwbaar. Dat was reden om hem buiten de groepstrainingen ook te vragen voor een bijzonder en persoonlijk begeleidingstraject. Tot op heden heb ik bijzonder prettig met Arjen samen gewerkt.
Hans Janssens
Hoofd Openbare Werken Gemeente Montferland
Arjen heeft samen met Valentijn Spit in de regio Midden Nederland van ’s Heeren Loo het traject “Kloppend hart” begeleid. In dit traject werden managers, gedragswetenschappers en HRM-ers in contact gebracht met onze missie en visie. Arjen weet hoe hij mensen kan verbinden aan wat er moet gebeuren, niet alleen met hun verstand maar ook met hun hart en ziel. Hij ziet de belangrijke facetten in een dergelijk traject en weet mensen te raken. Zijn basishouding is altijd onderzoekend, waarderend en verbindend.
Directeur ’s Heeren Loo